6.2 中国薪酬福利外包服务代表性企业发展布局案例（以下排名不分先后；以企业实际可研究的内容为准）

　　图表4：《国民经济行业分类（GB/T 4754-2017）》中薪酬福利外包服务行业所归属类别

　　图表10：2017 -2020年人口及其自然增长率变化趋势（单位：万人，%）

　　图表15：2017-2020年中国就业人口规模变化情况（单位：万人，%）

　　图表16：2017-2020年中国三大产业就业人口数量变化趋势（单位：万人）

　　图表17：2018-2020年中国三大产业就业人口比重构成情况（单位：%）

　　图表20：2018-2020年城镇单位就业人员平均工资变化趋势（单位：元，%）

　　图表23：2018-2020年部分城市公共就业服务机构市场供求情况（单位：人，%）

　　图表30：2018-2020年人力资源服务机构服务用人单位数量（单位：万家次，%）

　　图表31：2018-2020年人力资源服务行业市场规模变化趋势（单位：万亿元中国薪酬福利外包服务行业市场规模及发展前景分析报告2021-2027年，%）

　　图表53：中智关爱通（上海）科技股份有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析

　　图表112：2021-2027年中国薪酬福利外包服务行业市场容量/市场增长空间预测